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顺昌县采取措施解决企业无故拖欠工人工资问题

文章来源：顺昌总工会时间：2006年3月22日

顺昌县政府把解决企业无故拖欠工人工资问题摆上议事日程，建立由政府、企业、职工代表组成的协调劳动关系“三方会议”制度，把企业欠薪问题列入“三方会议”协调内容；县总工会与县劳动局联合开展“企业依法按时足额发放工资，切实维护劳动者合法权益”的宣传活动，利用广播、电视、宣讲、咨询等形式，广泛宣传省人大新修改的《福建省劳动合同管理办法》、劳动保障部新颁布的《最低工资规定》、《集体合同规定》等劳动保障方面的法律规章，让企业和职工都知道“用人单位没有正当理由超过规定的付薪时间未支付劳动者工资属于无故拖欠工资行为，是侵权行为，劳动者可以向劳动保障部门举报，劳动保障监察部门应责令用人单位支付劳动者工资，并给予一定的补偿”的规定，使企业进一步树立依法按时足额发放工资的法制观念。县劳动监察部门加大对企业欠薪问题的监察力度，上半年监察企业数108户，为210名农民工追回被欠工资54万元；县总工会建立“工会主席维权流动岗”制度，开通维权热线，对外公布“工会主席维权热线电话”号码和电子信箱地址，安排专人接听电话，处理信件(邮件)，及时受理和解决企业欠薪问题。今年5月份，县劳动和社会保障局、县总工会等部门联合开展企业依法发放工资承诺活动，该县东航汽车修理厂等19家企业法人在“企业依法发放工资承诺书”上签名，向社会郑重承诺：讲诚信，不欠薪，工人工资按时足额发放；严格执行当地最低工资规定。他们还表示对上述承诺愿意接受社会各界和新闻媒体的监督。承诺活动推动了企业按时足额发放工资，现在，绝大多数职工工资未被企业拖欠。全县2万多名职工与企业依法签订劳动合同，合同中明确工资标准、发放时间、支付形式等主要内容，使劳动工资管理逐渐正规化，劳动者利益得到有效保障，企业利益得到有效保护。

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