顺昌县总工会

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顺昌县总工会加大维权力度打造“平安顺昌”

文章来源：顺昌总工会时间：2006年3月22日

2004年以来该县总工会受理侵权投诉102起，调处96起，调处率达94%，受益职工9600多人，有效维护职工合法权益，化解大量矛盾纠纷，为打造“平安顺昌”起到积极推动作用。
顺昌县曾经是闽北工业基地之一，随着国有企业改革，大批企业职工下岗，就业难的问题较突出，各种劳动纠纷不断出现。针对这种状况，顺昌县总工会认真履行维护职工合法权益的基本职责，采取种种措施，加大维权力度。建立由县总工会、县政府劳动行政部门、企业代表组成的“三方联席会议”制度，共同研究制定有关劳动关系的重要政策，协调劳动关系中的主要矛盾和问题。全县147家企业依法建立健全劳动争议调解委员会，发展区域性劳动争议调解组织14个，形成多层次、广覆盖的劳动争议调解网络，今年调解118家企业，涉及劳动争议人数达2140人。县总工会建立“主席维权流动岗”，公开承诺：访必接、诉必办、案必查、难必帮；对外公布维权热线电话和电子信箱，安排专人接听电话和处理信件（邮件）；“维权流动岗”每半个月到基层、企业流动维权一次，遇到突发侵权事件及时处理，做到职工投诉侵权事件时“话有地方说、信有专人接、访有领导听、案有部门办”。县总工会以“困难职工帮扶中心”为载体，通过政策咨询、职业介绍、技能培训、小额贷款、特困救助等多种形式和途径，帮助困难职工解决就业、生活、医疗、子女上学等实际困难；同时，建立法律援助站，为困难职工无偿提供法律服务。该县总工会还充分利用社会维权资源，构筑社会维权网络，与县劳动和社会保障局、安全生产监督局、社会保险公司、医疗保险管理中心等职能部门联手出动，共同参与维权；今年，联动单位处理侵权事件43件，受益职工2780人。
顺昌县总工会维护职工合法权益取得明显效果。今年来，帮助1240名下岗职工实现再就业，督促企业付给2251名解除劳动关系人员补偿金138万元，为260多名打工人员讨回被欠工资65万元，协调解决4885名特困企业退休职工参加大病医疗保险，为253名困难职工送去慰问金5.6万元，给44位特困学生发助学金4.9万元，协助县民政局将2913名特困职工纳入最低生活保障，已累发保障金141万元。今年9月份，该县下沙水电站进行改制，原定改制方案不合理，职工有意见；县总工会领导发现这个问题，及时介入维权，将该企业73名职工解除劳动关系补偿金标准由原定一年补680元提高到875元，企业为职工补交5年医疗保险金，符合企业招聘条件的35名职工被返聘。从而，消除了企业与职工之间的分歧，稳定职工情绪，企业改革顺利进行。

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