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关于实施“女职工建功立业工程”的指导意见

文章来源：顺昌总工会时间：2006年5月22日

根据全国总工会女职工委员会四届一次会议精神要求，为团结动员广大女职工立足本职、自强不息、拼搏奉献，在全面建设小康社会的伟大进程中充分发挥主力军和“半边天”作用。省总工会女职工委员会决定，在全省女职工中实施“女职工建功立业工程”。
一、指导思想和总体目标
以党的十六大和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中国工会十四大和全总女职工委员会四届一次会议精神，按照省总工会关于深入实施职工经济技术创新工程的有关要求，组织动员广大女职工广泛开展争当“女职工建功立业标兵”和争创“女职工建功立业示范岗”活动，构建全省女职工岗位建功、岗位创新和岗位成才的平台，形成学先进、创一流、作贡献的新局面，为建设海峡西岸经济区作出新贡献。
以增强女职工学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力为具体目标，用五年时间，通过开展岗位练兵、技术比武、发明创造、技术革新、提合理化建议等劳动竞赛，不断学习新知识、掌握新本领，力争60％以上的女职工文化程度在原有的基础上再上一个档次，技术素质普遍提高。
二、主要内容
1、以组织开展争当“女职工建功立业标兵”和争创“女职工建功立业示范岗”活动为载体，为广大女职工的岗位建功搭建平台。各级工会女职工组织要把“女职工建功立业工程”有机地融入到“职工经济技术创新工程”中，引导和帮助女职工选准自己岗位建功的着力点，制定出适合自身实际情况的岗位建功达标计划。
2、组织女职工开展“六个一”岗位创新活动。即“学习一门新知识、掌握一门新技能，提出一项新建议，改革一项新工艺。开发一个新产品、刷新一项新记录”。通过“六个一”活动，创示范岗位、创优质产品、创优质服务。为推进工作扎实有效地开展，各单位要建立女职工岗位建功的激励机制，把女职工岗位技术练兵、技能大赛与技术等级鉴定、升级、技术职称评聘、培养推荐女干部等有机结合起来，适时表彰一批岗位创新女能手、技术状元和业务明星，使广大女职工在本职工作中获得岗位创新的动力。
3、以培育技能型女职工为重点，努力提高女职工的岗位技能素质。从实际出发，面向基层，大力开展以技能竞赛、技术培训为内容和“提高素质、提升技能”为目标的岗位成才活动，开发广大女职工的智能和潜力，加强女职工技能培训，激发和调动广大女职工获取知识、更新知识、提高技能的积极性、主动性和创造性。要大力倡导传帮结对和“精一会二学三”，不断提高女职工岗位技能，为广大女职工竞争上岗、考工晋级、转岗择业打好基础，增强女职工的生存和发展能力。
三、工作要求:
1、加强领导、精心组织。为加强对实施“女职工建功立业工程”的工作指导，省总工会女职工委员会将成立“女职工建功立业工程”指导委员会，各设区市、各产业(系统)工会可参照省里的做法成立相应的工作指导机构，引导不同行业、不同岗位、不同群体的女职工积极参与技术创新、管理创新、体制创新，立足本职、爱岗敬业，为促进经济发展和社会进步贡献智慧和力量。各级工会女职工委员会要做好组织工作，做到有部署、有载体、有机制、有检查、有落实，切实把“女职工建功立业工程”纳入到工会整体工作日程，并加强与有关部门的协调和合作，争取社会多方面的支持和配合，为实施“女职工建功立业工程”创造良好的环境。
2、结合实际、突出特色。各设区市、各产业(系统)工会要根据实际情况，确定“女职工建功立业工程”的实施步骤和方式方法，突出女职工特点，强调活动的针对性和时效性。要继续巩固和发展多年来开展“女职工双文明建功立业”活动的经验和成果，进一步拓展“女职工建功立业工程”的活动范围和领域，扩大活动的覆盖面和影响力，力求发动面广、参与率高，把“女职工建功立业工程”植根于广大女职工履行岗位职责的实践之中。
3、弘扬先进、选树典型。要加大“女职工建功立业工程”中先进典型的宣传力度，充分利用各种宣传渠道，广泛宣传在活动中涌现出来的先进典型事迹，不断激励广大女职工立足本职、学赶先进、争创一流、多做贡献。各级工会女职工委员会要积极培育、总结和宣传不同职业群体的女职工参与“女职工建功立业工程”的做法和经验。省总工会女职工委员会将在适当的时候召开经验交流会，并评选表彰“女职工建功立业标兵”、“女职工建功立业示范岗”、优秀组织单位，以典型的示范作用推进“女职工建功立业工程”的不断深化。
四、“女职工建功立业示范岗”基本条件：
1、制定开展“女职工建功立业工程”的规划及具体实施方案，有完善的生产、工作、学习考评制度。认真完成本岗位生产、工作指标，爱岗敬业，勇于进取，出色完成生产、工作任务并取得显著业绩。
2、积极参加工会组织的岗位练兵、技术比武和提合理化建议等活动，参赛率达100％并获得较好的竞赛成绩，积极为企业(单位)经济发展、技术创新献计献策，取得明显的经济效益和社会效益。
3、有良好的职业道德和精神风貌，有较好的社会信誉和积极的社会影响，团结友爱，互助互济，无私奉献，受到单位领导和同志们的一致好评。
五、“女职工建功立业标兵”基本条件：
1、爱党、爱国、爱社会主义，热爱本职工作。有较高的思想道德素质和科学文化技术素质，有良好的职业道德，甘于奉献，拼搏进取，积极参加工会组织的各项活动，有广泛的职工群众基础。
2、确立终身学习的理念，有强烈的学习要求，努力学习科学文化技术知识，具有较高的文化技术水平和实践能力，在岗位练兵、技术比武、技术革新、技术改造和提合理化建议等活动中取得显著成绩。
3、有较强的创新能力，积极钻研科学技术和管理知识，善于运用学习、掌握的先进科学文化知识，在科学研究、技术攻关、发明创造、创新管理等方面有突出的业绩并有创造性贡献。
4、发扬工人阶级团结友爱精神，互助互济，乐于助人，帮助困难女职工走出困境事迹突出；下岗不失志，自立自强，勇创新业并取得突出成绩。

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