单亲困难女职工是困难职工的一个特殊群体。今年，顺昌县总工会加大对单亲困难女职工帮扶力度，将帮扶单亲困难女职工作为“送温暖工程”的重要内容，积极开展“姐妹献爱心”、“结对子帮扶”、“连心卡”等活动，关心困难女职工，特别是单亲困难女职工，县总工会女工委为切实解决单亲困难女职工的工作、生活问题作了以下几方面工作：
一、健全单亲困难女职工档案，全面掌握单亲困难女职工基本情况。
年初，总工会女工委向基层工会发放“顺昌县单亲困难女职工基本情况表”，对全县单亲女职工的生活、工作、收入、家庭成员、困难原因等方面状况进行专项调查。年中，根据基层工会报送的“单亲困难女职工基本情况表”，县总工会女工委对54名单亲困难女职工进行走访调查。经过调查，单亲困难女职工群体主要由四部分人员构成：一是夫妻离异或丧偶的女职工。二是家庭人均月收入低于四百元的单亲女职工。三是本人下岗或失业的单亲女职工。四是家庭人均月收入虽然高于最低生活保障线，但本人或家庭成员残疾或患重大疾病需长期治疗或丧失劳动能力的，还需要赡养老人的单亲女职工。要切实帮助单亲困难女职工，首先必须掌握单亲困难女职工的基本情况，县工会要求基层工会每半年报送一次报表，不断健全和完善单亲困难女职工档案，只有了解单亲困难女职工真实的生活状况，才能有针对性地帮助她们解决生活困难。
二、保障单亲困难女职工特殊利益，落实单亲困难女职工保障政策。
县工会协同有关政府部门共同监督“三条保障线”等社会保障政策的落实，确保符合低保条件的单亲困难女职工100％纳入低保范围，监督“不安排离异或丧偶抚养未成年子女者下岗”这一政策的落实。并对重病、伤残女职工给予特别关注和救助，为两名单亲困难女职工办理了“女职工特病保险”。
三、关注单亲困难女职工具体困难，做好服务单亲困难女职工工作。
县总工会坚持以人为本，关心单亲困难女职工，切实维护单亲困难女职工的合法权益。充分发挥“困难职工帮扶中心”的作用，通过县总工会“主席维权流动岗”为合法权益受到侵害的单亲困难女职工提供法律援助，帮助她们解决涉及特殊利益、劳动权利及婚姻纠纷等问题。去年共接待法律援助13多次，挽回经济损失3万余元，处理信访15人次，结案率达９0％。同时，联合县社会和劳动保障局、县妇联等单位努力为单亲困难女职工实现再就业创造条件，为其提供技能培训、信息指导、政策咨询等再就业服务，为单亲女职工提供再就业培训60人，实现再就业33人。同时鼓励她们通过自主创业、自谋职业等途径来实现再就业。
四、广泛开展“姐妹献爱心”、“金秋助学”活动，切实解决单亲女职工生活困难。
县总工会女工委号召各基层工会女工组织在“送温暖工程”中，将单亲困难女职工作为帮扶重点对象之一，有针对性地解决她们的生活困难。子女上学难是单亲困难女职工的突出问题之一，县总工会通过开展“金秋助学”、“结对子”等活动，帮助单亲困难女职工解决子女就学问题，尽可能使单亲困难女职工子女不因生活困难而掇学。县工会今年资助单亲困难女职工子女上大学160人，元旦期间，对54 单亲困难女职工进行了走访慰问，并为每人送上二百元慰问金。在对单亲女职工进行物质帮扶同时，还注意在精神上鼓励她们，鼓励她们克服暂时的困难，树立生活的信心。
单亲女职工由于生理、心理和客观原因造成就业或再就业难，看病住院难，抚养子女接受教育更是难上加难。工会组织作为党联系职工的桥梁和和纽带，更应当承担起帮扶单亲困难女职工“第一责任人”的职责。新的一年县总工会准备在帮扶中心设立“单亲困难女职工接待日”，充分发挥工会组织的作用，更好地为单亲困难女职工解决实际困难。