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做好劳模协会工作服务经济建设

文章来源：顺昌总工会时间：2006年5月22日

顺昌县劳模协会在县委、县政府的领导下，在市劳模协会的直接指导和有关部门的关心支持下，坚持以十六大精神为指导，充分发挥劳模的群体优势，在深化改革、扩大开放、维护稳定、促进发展、加快我县经济建设、开展创业竞赛、净化社会风气，为我县加快建设小康社会步伐作出应有的贡献。劳模协会在提高劳模自身素质、维护劳模权益、为劳模办实事办好事、关心劳模的生活、工作、学习、对劳模进行基本状况的调查、为政府提供决策依据等方面，发挥了积极的作用。为县委、县政府和工会组织联系劳模发挥了桥梁和纽带作用，受到了广泛的好评，我们主要做了以下几项工作：
（一）摸清我县劳模的现状
为了研究和探索新形势下劳模工作、学习、生活情况，了解劳模的实际困难和面临的问题，对县以上劳模进行二次全面调查，对我县55年至2002年的省级以上劳动模范进行了全面的普查。通过3个多月的调查摸底，全县省级以上的劳动模范和先进工作者101人，其中全国劳模3人；省级劳模91人(其中已故26人，调走16人，情况不明4人，被撤销1人)；部级劳模7人(其中被撤销1人)。省五一劳动奖章41人(已退休12人，已调走7人，在职的22人)；南平市劳模26人(已退休2人，已调走2人，在职22人)，县级劳模(县十佳杰出职工)50人。这次调查的重点是全国劳模和省级劳模，调查的内容有：至今健在的有多少，退休的有多少，生活困难的有多少，生活困难的原因是什么，劳模队伍的行业分布情况，了解企业、事业、机关劳模数量，劳模队伍的文化结构、年龄结构、就业状况、健康状况以及劳模工作、学习待遇落实状况等。从调查的情况看：我县省级以上劳模健在的有55人，其中在职的16人，退休的39人。行政事业单位的在职劳模10人，企业的6人；行政事业单位退休劳模13人，企业的21人(大部分都是60年代的林业战线上的劳模)，农民劳模5人。在职劳模大专以上学历8人，中专高中5人，初中3人。退休劳模大专以上学历5人，中专高中的3人，初中以下24人。劳模中70岁以上的14人，60岁至70岁的23人，50至60岁11人，40岁至50岁4人，40岁以下2人。劳模就业状况良好，只有钢丝绳厂的劳模李凤林企业停产下岗后办内退在家。健康状况一般，退休劳模慢性病较多。有7位劳模生活比较困难，原因有：一是企业停产，本人多病，医疗费无法报销；二是多子女下岗，靠老人的退休金生活；三是天灾人祸，大病住院开刀造成生活困难。工资标准在600元以上的退休省劳模14人，在职市劳模6人，省五一奖章7人，未参加医保的省劳模14人，享受劳模津贴的劳模35人，每年发放劳模津贴19570元。机关事业单位的劳模的待遇落实较好，在工资待遇、劳模津贴、医疗费报销、学习培训、住房养老保险都能按照国家的有关规定落实。在困难企业劳模的体检、疗休养以及医疗费报销无法落实，医疗费拖欠严重。根据调查的实际问题，劳模协会决定采取三条措施：①向有关部门反映劳模的情况，进一步落实劳模的有关政策；②对个别劳模的实际困难，争取资金给予补助；③积极呼吁落实[2001]237号文件《关于福建省机关企事业单位省级以上退休劳模医疗费用问题的处理意见的通知》精神。
(二)组织和动员劳模在改革开放和经济建设中发挥聪明才智，为我县的经济发展献计献策。根据县委、县政府的要求，去年五月份全县劳模积极响应县委、县政府的号召，踊跃参与创业竞赛活动。并向全县广大职工发出倡议书，劳动模范和先进工作者以自己的模范行动，带动身边的同志，激发广大干部职工的进取心和工作热情，营造充满创业竞赛激情的人文环境和良好氛围。开展了提一项合理化建议，学会一门新技术，实施一项技术革新，开发一项新产品，创一项先进操作法的“五个一”劳动竞赛，岗位练兵，技术比武活动。努力实现技术、工艺、产品、材料服务的创新、创业，从创业、创新中突出创先、创优、创最高水平。像炼石水泥厂的陈先份、王建才，富宝公司彭人民、曹友秋、吴斌忠，榕昌化工有限公司的邹福旺、陈建寿、晶海光学有限公司的姚金龙，他们在各自的岗位上开展形式多样的献计献策活动，抓管理，促生产，对生产难题进行技术攻关，降低生产成本，推广先进技术，先进操作法，开展岗位练兵，技术比武，发扬不怕苦，不怕累精神，发挥聪明才智，为企业的改革竭尽全力，在创建文明窗口中，县交警大队雷宏祥，卫生系统高允盛、陈海英，环卫所的黄云清，教育系统一中陈春明，金融税务系统的李德柳、林忠明、曾东等同志在创业竞赛活动中，以为人民服务为宗旨，树立行业新风。在职业理想、职业责任、职业纪律、职业技能和爱岗敬业教育中，促进作风的转变，强化工作效能，改进服务质量，提高工作效率。在农业战线上，岚下村的种板锥栗大户裴贵华、洋墩乡连墩村柑桔大户苏昌旺、郑坊养羊大户和农业局的赵木松、陈传培等同志在推广新品种，尝试种植管理新技术，果树的病虫害防治，带领村民共同致富，发挥了积极作用，为我县的两个文明建设创造了业绩。
(三)宣传劳模先进事迹，大力弘扬劳模精神
劳动模范的崇高思想和实践经验是社会进步的财富，把他们的先进思想，典型经验广为传播，让广大职工群众学有榜样。一是每年劳模办在5月～7月份充分运用工运信息、电视台、广播宣传专栏等，大力宣传劳模的先进事迹；二是征集了多幅劳模的工作生活照片，对评选的省五一奖章、市劳模、县十佳杰出职工先模人物的先进事迹举办了为期一周的劳模事迹展，参观的群众有一万多人；三是还配合电视台和顺昌报对部分先模人物进行了专访，把他们的工作和先进思想通过电视和报纸等新闻媒体向社会传播，受到广大群众的好评；四是积极向县委、县政府推荐，以劳模身份参加的党代会、人大、政协、代表(委员)大会、市创业群英会和团拜会等。
(四)关心劳模，为劳模办实事
劳模协会始终以关心劳模，为劳模办实事为宗旨，积极开展多种形式的活动。一是做好劳模的来信来访工作，近年接待来信来访19件，帮助落实劳模医疗费3件。做到来信必有复函，来访必有接待解答，有困难给予一定的帮助；二是按时把劳模津贴和政府的温暖送到劳模手中，全县退休劳模享受劳模津贴的有35人，其中省、市行业的3人，县级的32人。县政府每年拨款19570元，劳模办都能及时足额地将劳模津贴送到他们的手中；三是开展为困难劳模送温暖慰问活动。劳模办能及时了解劳模的工作，生活状况，对重病、大病、医疗、生活困难的劳模和劳模的遗霜给予及时的补助，2002年补助困难劳模13人，共计18000多元，其中陈华清、李凤林困难补助的8000元是从省总工会争取的资金。还有13位劳模的困难补助是由总工会多方筹集的资金中开支；2003年补助困难劳模10人，共计2800元，看望战斗在一线的部分劳模9人。受国务院和全国总工会的委托慰问看望了全国劳模刘宝文、欧金淡、邱寿齐三位同志，并发放了慰问金和困难补助金6500元。四是为历届劳模体检，县卫生局、县总工会通过三个一点的办法(卫生局优惠一点，单位出一点，劳模协会补助一点)，为全县85名劳模进行了身体检查。五是落实劳模的疗休养工作。根据省政府(89)51号文件精神，安排劳模到各地疗休养。去年组织17人到昆明、香港、澳门、九寨沟等地疗休养，今年，选送在职的6名省级劳模参加福建省首届劳模培训班，在福州金鸡山疗养院学习培训半个月，他们中有3名企业工人，1名农民，2名机关干部。培训班聘请专家教授辅导劳模学习“三个代表”重要思想、市场经济知识和保健知识，并发给结业证书。免费为每位劳模进行全面体检，发现疾病进行治疗；还组织他们到浙江雁荡山旅游观光。放松工作带来的疲劳，游览祖国的大好河山。
近几年来，我县的劳模协会工作虽然取得一些成绩，受到劳模和广大职工的好评。但是，劳模的工作还存在许多新情况、新问题、劳模的医疗问题、劳模下岗、如何落实劳模的有关待遇、尤其是退休劳模和困难企业的劳模待遇问题、劳模协会的自身建设问题，还有待于我们去探索。今后我们一定要积极探索新的实现途径，向兄弟单位学习好的经验和做法，真正在政治上、制度上、权益的落实上，发挥劳模协会的作用。
顺昌县劳模协会
二○○四年六月十三日

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