去年以来，顺昌县总工会协同有关部门认真开展再就业重点援助工作，采取政策扶持、重点援助的办法，帮助430多名“4050”下岗失业人员实现再就业，就业数占“4050”就业援助对象的71%。
顺昌县国有企业下岗职工中，女工年满40岁、男工年满50岁以上的大龄下岗职工有600多人。他们年纪大、没技术、缺资金，在市场竞争就业中成为弱势群体。针对这种状况，县政府把大龄下岗失业人员列为再就业重点援助对象，在全县兴起再就业援助行动。制订“4050”人员再就业优惠政策，规定“4050”援助对象实现再就业时，可享受工资性补贴和社会保险接续补助；企业接纳一名“4050”人员就业，可得到140元的补助款，资金由县财政出。去年全县用于“4050”人员就业工资性补贴和社保补助款共达35.1万元。县总工会大力宣传新时期就业政策，帮助下岗职工转变就业观念，树立新的择业就业观。县总工会协同县劳动部门为“4050”人员进行求职登记、职业培训、办理《再就业优惠证》、发布用工信息、提供就业岗位等项服务，散发《就业服务指南》500多本，印发《开展再就业援助行动》宣传单1,000多张。从顺丰纸业有限公司、县环卫所、双溪镇等60多个企事业单位和社区中开发出450多个适合“4050”人员就业的新岗位。举办“再就业重点援助对象供需招聘会”，组织“4050”下岗失业人员从事家庭清洁卫生、代换煤气、商品配送、保育、接送、照顾老人等非正规的劳动组织工作，使他们尽快走上就业岗位。去年，该县晶海光学仪器厂扩大生产规模，聘用了24名“4050”下岗人员，使他们实现再就业，解决了生活困难，起到“援助一个，脱贫一家，稳定一批”的作用。
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