2006年初， 县总工会围绕工业强县建设在全县工会系统广泛开展“构筑合理化建议推介平台、实行‘金点子'资源共享”，以提升职工素质和企业经济效益为重点，组织职工围绕企业提高产品质量、改进生产工艺、促进安全生产、节能降耗等方面开展合理化建议的做法，为企业领导推介大量的、有价值的合理化建议，帮助企业领导提高科学决策水平，产生了较好的经济和社会效益。这项创新做法得到省、市工会领导的充分肯定和媒体的广泛关注，工人日报、福建日报、闽北日报、中国工会新闻、中华全国总工会网、全总新闻中心、南平工会信息、《顺昌新闻》等媒体先后作过报道。 顺昌县总工会通过搭建合理化建议平台让金点子资源全县共享的做法，推进了群众性合理化建议活动的深入开展，尊重了职工的首创精神，激发了职工的创新热情，提高了职工的创新意识，营造了职工“岗位创新，岗位成才，岗位奉献”的良好氛围，为海峡西岸绿色腹地工业强县建设做出了积极的贡献。

南平市总工会三届三次全委（扩大）会议提出“要借鉴顺昌县总工会的做法，搭建职工合理化建议推介平台，让职工合理化建议的 ‘金点子'资源实现全市共享”。为了推广顺昌经验，让“金点子”资源实现全市共享”， 今年4月，市总工会在顺昌竹苑宾馆召开全市工会经济技术工作会议，专题推介顺昌 “构筑合理化建议推介平台、实行‘金点子'资源共享”的做法与成效， 使职工合理化建议平台由县上升到市，从 “ 封闭 ” 走向 “ 开放 ” ，从微观升到宏观，使一条有价值的合理化建议在更大的范围发挥作用，实现资源共享，不断产生新的更大的社会效益。同时，建立健全各项制度，完善了网页内容。 自县总工会平台搭建以来，共收到基层工会或职工报送来的合理化建议1700多条，通过顺昌县工会网等平台向社会推介优秀合理化建议550条，有近百条优秀合理化建议被多家采用，不断创造新的价值。