在广大职工中开展以“当好主力军、建功十一五”为主题的劳动竞赛，积极推进各种形式的和谐创建活动，结合“创建学习型组织、争做知识型职工”及“工人先锋号”活动，在广大职工中开展以社会主义核心价值体系为主要内容的主题教育活动。

1 、开展创建“工人先锋号”活动。组织全县职工立足本职，积极参与以技术创新、管理创新、服务创新、产品创新和提高质量、降低成本、创造效益为主要内容的劳动竞赛和合理化建议活动，授予顺昌虹润精密仪器有限公司生产部组装组等15个单位2005-2006年度“工人先锋号”称号； 对 2006年度经济技术创新示范岗32个班组，15名创新能手进行了表彰。

2 、推动“安康工程”建设。一是下发《关于开展全县“安康杯”竞赛活动的通知》，在工矿企业开展“安康杯”竞赛活动，进一步扩大参赛面，继续向高危行业，事故多发行业、农民工聚集的矿产、建筑及非公有制等各种所有制企业推进；进一步丰富“安康杯”竞赛内容，把推动企业安全管理、加强工会群众监督、开展职工安全卫生培训教育、创建安全合格班组和企业安全文化建设等劳动保护业务工作纳入“安康杯”竞赛活动之中。二是积极推行“一法三卡”工作。今年 8月底县总工会召开“一法三卡”现场会，组织规模以上企业工会、乡镇工会联合会工会主席等30多人到县贵岭水电有限公司及电信局现场观摩“一法三卡”工作情况，通过现场观摩、经验交流及内容讲解等形式 对下阶段“一法三卡”工作进行了全面部署。要求基层工会通过“一法三卡”推动各项制度和管理措施的落实，把企业安全生产做为工会组织责无旁贷的工作，遏制各种安全事故，保障职工生命安全。

3 、弘扬劳模精神，为建设海西提供强大的精神动力。一是认真做好2007年县劳模和省五一奖章的推荐、评选、表彰和宣传工作。授予李安东等10位同志2007年顺昌县劳动模范称号；顺昌县晶海光学仪器有限公司车间主任杨江英荣获2007年省五一奖章称号。二是在广大职工中宣传劳模事迹。用先进人物教育和引导广大职工立足岗位、埋头苦干、开拓进取、甘于奉献的伟大劳模精神，为顺昌经济建设建功立业。三是做好劳模的档案管理工作。6月之前县劳模办已将全国、省、市劳模和全国、省、市五一奖章获得者的全部档案，完整录入新的劳模信息网中，顺利完成了新、旧劳模网的更新任务。5月底，推选了五名一线劳模参加省总工会组织的劳模进修班，进一步提升劳模素质。 四是组织劳模体检。劳动模范为我县经济作出了突出贡献，为了关心和爱护劳模，为劳模的健康创造良好的条件，今年 8月中旬县劳模管理办组织全县190多位劳模进行健康体检。

4、认真做好“6.18”海峡两岸职工创新成果展工作。通过精心布置，严格审查，县总工会筛选、推荐的5个项目获得“二金三铜”的好成绩。其中：洋口林场的“杉木第三代育种群体选择技术及效果的研究”及炼石水泥厂的1#水泥磨增设辊压机分别获得金奖；炼石水泥厂的“运用堆焊技术修复进口磨衬板”、“4#、5#窑纯低温余热发电技改工程”和赵新伟的“一种红枇杷茶的制备方法”分别获得铜奖。且洋口林场的“杉木第三代育种群体选择技术及效果的研究”与南平林业职业技术学院在展览会上鉴定了对接合同。

5、举办全县首届职工劳动技能大赛，为职工“ 学技术、展才艺”搭平台。 为庆祝 “ 五一 ” 国际劳动节，激发广大职工为实现十一五发展目标建功立业, 县总工会、县劳动和社会保障局、县农办、县妇联 在竹乡广场隆重举行“顺昌县首届职工劳动技能大赛”。县委柳贵清书记、朱志华县长、陈超副县长等县委、县政府领导，市总工会、市委农办、市劳动和社会保障局、市妇女联合会的领导参加了大赛开幕式并现场观摩比赛。 本次技能比赛设有：中式烹调师、电子仪器仪表装配、餐厅服务、客房服务、砌筑工、电焊、钞票点验、麻将席串连、义务消防、美发、插花艺术、摄影等 12个项目，参赛人员均来自顺昌境内各类机关、企事业单位职工和农民工。本次技能竞赛历时一个多月， 100多家企事业单位的2000多名职工踊跃参与，在各基层组织初赛的基础上，共有250多人在初赛中脱颖而出进入大赛比武。县劳动保障局专门把技能大赛项目中的中式烹调师、电子仪器仪表装配、餐厅服务、客房服务、麻将席串连、砌筑工、电焊专项技能竞赛和职业等级资格认证紧密的结合起来，先后组织技能培训404人，通过考核选出204人参加本次技能大赛。 每个工种由评委会评出 5名选手，由组委会授予一、二、三等奖。其中共有25名获奖的选手，在中级工技术等级基础上，破格晋升为高级工，并由市劳动和社会保障局颁发全国通用职业资格证书。

此次劳动技能大赛是贯彻落实我县人才发展战略和服务职工岗位成才的一项重要内容，通过开展职工劳动技能大比武活动，形成了全县尊重劳动、尊重技能人才的良好氛围，达到了加强交流、提高技能，鼓励先进，扩大参与，增强就业的作用。