顺昌县总工会

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顺昌县总工会二○○五年工作要点(一)

文章来源：顺昌总工会时间：2006年5月22日

2005年全县工会工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届四中全会精神和全总十四届二次执委会议、县委十届三次全委会、全县经济工作会议精神，全面落实科学发展观，服务于党的执政能力建设，按照“组织起来、切实维权”的工作方针，以增强基层活力为重点，以实现工作创新为动力，全面提高工会履行职能的能力和实效，凝聚全县职工力量，为建设海峡西岸经济区绿色腹地的工业强县建功立业
　　一、团结动员全县广大职工为建设海峡西岸经济区绿色腹地的工业强县做贡献
　　 1、深入学习贯彻党的十六届四中全会精神。各工会要把学习十六届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，充分认识做好群众工作是实践党的执政理念的必然要求，是巩固党的执政基础的重要途径，是完善党的执政方式的客观需要；充分认识工会工作在全局中的重要位置和战略意义，增强服从和服务于党的执政能力建设的主动性和自觉性。
　　 2、组织开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，认真解决工会系统党员和党组织在思想、组织、作风及工作方面存在的问题，为做好新形势下的工会工作提供坚强的政治保证和组织保证。
　　 3、深入开展职工经济技术创新活动。广泛开展以提高岗位技能为目标的技术练兵与比武活动，以推动企业技术进步和提高效益为目标的合理化建议与发明创造活动，以安全生产为目标的“安康杯”劳动竞赛。
　　 4、深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。建立健全相关的教育培训、人才培养使用、考核评价、经费保障、表彰激励机制，完善工作体系，努力把“创争”活动落实到基层。建立一批技能培训基础，推动技能培训与资格认证一体化。开展群众性精神文明创建活动，加强职工职业道德建设。
　　二、加强工会基层组织建设，不断增强基层工会活力
　　 5、切实加强基层工会自身建设。认真贯彻全总颁发的《关于进一步加强基层工会工作的决定》，继续按照“六个有”标准推进非公有制企业工会规范化建设，做好改制企业工会的整顿和重建工作。重点要建立完善工会会员（代表）大会、按期换届选举制度，做好基层工会主席特别是非公有制企业工会主席的民主选举工作。
　　 6、大力推进改制企业、非公有制企业、民办非企业单位和社会中介组织的工会组建。大力发展进城务工人员入会。
　　 7、创新组织形式，把难以单独建会单位的职工组织到乡镇工会联合会、社区工会或本地区域性、行业性工会组织中来。
　　 8、全面推进“小三级”工会组织网络建设。规范村居、社区、工业园区工会各项工作制度，加强乡镇、村居两级工会对基层工会影响力和指导作用。
　　 9、深入开展建设职工之家活动，重视工会小组建设，不断提高“小家”建设水平。建立健全会员评家机制。探索完善非公有制企业工会发挥作用的机制和办法，促进非公有制企业开展以“双爱双评”为主要内容的建家活动。
　　三、建立健全协调劳动关系机制，维护职工队伍和社会政治稳定
　　 10、健全完善县总工会与县政府联席（联系）会议制度，健全完善劳动关系三方协调机制。及时解决本地区、本行业劳动关系及有关方面的突出问题。
　　 11、增强平等协商集体合同工作的实效。以非公有制企业和改制企业为重点，督促企业与职工签订劳动合同，积极推行工资集体协商，推动企业签订工资分配、劳动安全卫生、女职工特殊保护、补充保险福利、劳动合同管理等专项集体合同。
　　 12、坚持和完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度。坚持国有及国有控股企业改制方案必须经职代会讨论，职工安置方案必须经职代会审议通过。推动厂务公开民主管理工作的深入开展。推动公司制企业建立健全职工董事、职工监事制度。加强非公有制企业职代会和其它形式的职工民主管理制度建设。
　　 13、健全完善劳动法律监督和劳动争议调处制度，加强工会劳动法律监督工作。建立健全企业劳动争议调解组织，推行建立区域性、行业性劳动争议调解组织。推进劳动争议预防和劳动关系预警机制的建设。开展职工法律援助和法律服务。配合县人大开展《劳动法》执法检查。
　　 14、全过程参与国有企业改制和关闭破产工作，参与改制工作领导机构和方案的制定，做好职工分流安置、经济补偿、债务清偿和社会保险关系接续等方面的工作。
　　 15、进一步完善“主席维权流动岗”创新机制，建立职工维权热线电话制度，加强工会信息、信访工作，协助党委和政府抓好不稳定因素的排查调处工作，参与处理职工群体性事件。

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