为更好地贯彻落实全总颁发的《企业工会工作条例》，积极响应省总工会提出的开展“企业工会建设年”活动，针对我市这几年企业组建工会不断加快、企业工会工作亟待加强的实际要求，市总工会决定 2007年为全市企业工会建设年，现提出实施意见如下：

一、指导思想：

开展“企业工会建设年”活动，旨在全面推动全市企业工会认真贯彻落实《企业工会工作条例》，通过健全企业工会组织，搞好企业工会规范建设，切实发挥企业工会作用，提升企业工会维护职工群众合法权益、促进企业健康发展、建立稳定和谐劳动关系的能力和工作水平，不断增强企业工会的凝聚力和吸引力，积极探索和实践建设中国特色社会主义企业工会的发展道路。

二、主要内容：

1、围绕实施“五大行动”，推进企业工会规范化建设。“五大行动”分别是企业工会组建深化行动、企业职工入会推进行动、企业工会规范行动、企业职工素质提升行动和企业工会维权行动。即在全面完成省总工会下达给我市组建工会和发展会员工作任务的基础上，到年底，全市规模以上企业要完成工会组建100％、职工入会率90％、规范化建设达标率80％；劳动合同签订率90％，集体合同签订率80％的目标。因此一是继续加大企业工会组建工作力度，不断提高工会组建率和职工入会率，最广泛地把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来；二是按照“六个有”的要求，加强已建工会组织的规范化建设；三是健全完善职工代表大会、平等协商和集体合同、工资协议、劳动合同、劳动争议调解、安全生产群众性监督等制度，切实维护职工的劳动经济权益、民主政治权利和精神文化权利；四是深入开展“送温暖”、扶贫帮困活动，帮助解决职工生产生活中的突出问题。五是围绕企业生产经营，组织职工开展群众性经济技术创新活动和创建“工人先锋号”活动，推动企业关爱职工，引导职工热爱企业，努力把企业工会建设成职工信赖之家。

2、围绕“双亮”、“三好”目标，突出抓好非公有制企业工会工作。各级工会在开展活动过程中要充分运用建设“职工之家”、“双爱双评”和创建和谐劳动关系企业等活动载体，大力推进企业工会建设，激发企业工会活力，增加职工对工会组织的认同感和归属感。与此同时，还应按照省总要求，开展“工会组织亮牌子示职责、工会干部亮身份许承诺”活动，进一步推进全市非公有制企业工会建设，使非公有制企业工会“建起来、转起来、活起来”。“三好”即：服务企业发展好、维护职工权益好、工会主席职责履行好。通过加强非公有制企业工会基础建设，做到“有工会、象工会、是工会”，促进提高企业工会整体工作水平。

3、结合培育100家企业工会工作先进典型，推动“企业工会建设年”活动广泛深入开展。要把先进典型的选树工作和企业工会建设活动有机结合起来，在建设中培育选树，在选树时加强建设。各级工会要大力推行工会干部与企业工会的挂钩联系制度，确保规模以上非公企业工会都能得到规范有序、切合实际的工作指导，力争通过企业工会建设年活动的广泛深入开展，在全市范围内培育出100家企业工会工作先进典型。

三、实施要求：

1、加强组织领导。市总成立“企业工会建设年”活动领导小组，市总党组书记、常务副主席伊群贤同志任组长，领导小组办公室设在市总办公室(名单附后)。各县(市、区)工会、市直系统(产业)工会、各有关单位工会也要建立相应组织，制定工作方案，落实分工、明确职责。使“企业工会建设年”活动有领导、有组织、有计划、有部署地推进。

2、加大宣传发动。要组织宣传贯彻落实《企业工会工作条例》的重要性和必要性，增强企业工会投身建设年活动的自觉性。并通过宣传发动，使全市企业工会不仅都积极参与到建设年活动中来，而且要使每个企业工会都能明确新时期加强企业工会建设的指导思想、目标任务、工作要求，使每个企业工会主席都能明确做好新时期企业工会工作所肩负的使命和责任，从而使我市“企业工会建设年”活动搞得既轰轰烈烈、又扎扎实实。

3、加强摸底调查。各单位工会一定要在开展“企业工会建设年”活动过程中，加强做好企业工会摸底调查，掌握工作现状，在此基础上，针对不同类型、不同规模、不同发展阶段的企业特点和工会工作的实际，因地制宜、分门别类地提出推进建设的意见，务求取得实效。

4、加大考查力度。为确保“企业工会建设年”活动不走过场，不流于形式，市总决定对“企业工会建设年”，活动进行专项检查。通过检查，发现先进，改进工作，并根据考评结果，纳入县级工会重点工作考评，年终评选10佳国有企业工会主席和10佳非公有制企业工会主席并同时授予“市五一劳动奖章”荣誉称号，以激励企业工会工作再创新水平、再上新台阶。